Die neue Fernarbeit: Trends in der verteilten Belegschaft

Die neue Fernarbeitszeit: Trends in der verteilten Belegschaft ist ein globaler Bericht, der organisatorische Veränderungen als Reaktion auf Covid-19 analysiert. Die von Vanson Bourne durchgeführte Umfrage, die von VMware und Dell in Auftrag gegeben wurde Trotz der Barrieren, schnell eine branchenübergreifende Verschiebung auf abgelegene Arbeit und neue Möglichkeiten. Unternehmen, die zuvor in Bezug auf Fernarbeit und digitale Erfahrungen zurückgeblieben waren, konnten rasche Gewinne erzielen, wodurch die Wettbewerbsbedingungen sowie die Inklusive erzielten.
Zusätzliche Verbesserungen der Produktivität, der Zufriedenheit der Mitarbeiter, der Einstellung und der Kosteneinsparung bieten auch wichtige Verständnisse in der Zukunft, da es unwahrscheinlich ist, dass Unternehmen jemals zu einem vollständig standortbasierten Modell zurückkehren werden.