Drei Vorteile des Aufbaus einer absichtlichen Remote-ersten Arbeitsstrategie
Die Mehrheit der Unternehmen weltweit hat eine Ad-hoc-Telearbeitspolitik. Die meisten Organisationen haben diese Verfahren wahrscheinlich angenommen, um einen geschätzten Mitarbeiter oder eine Gruppe von Mitarbeitern vorübergehend zu berücksichtigen und aus irgendeinem Grund nicht an einem physischen Büroort zu arbeiten. Diese Praxis hat dazu geführt, dass viele Unternehmen nie absichtlich einen digitalen Arbeitsbereich für ihre verteilten Belegschaft aufgebaut haben. Wenn jeder aus der Ferne arbeiten muss, sind die meisten Organisationen nicht so vorbereitet wie sie.
Laden Sie diesen Whitepaper jetzt herunter, um mehr zu erfahren!
Weiterlesen
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie zu Fujitsu Global Kontaktaufnahme mit Ihnen marketingbezogene E-Mails oder per Telefon. Sie können sich jederzeit abmelden. Fujitsu Global Webseiten u Mitteilungen unterliegen ihrer Datenschutzerklärung.
Indem Sie diese Ressource anfordern, stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu. Alle Daten sind geschützt durch unsere Datenschutzerklärung. Bei weiteren Fragen bitte mailen Datenschutz@techpublishhub.com
Related Categories: Analyse, Anwendungen, Betriebssystem, Betriebssysteme, ERP, Firewall, IT-Management, Mobilität, Saas, Wolke, Zusammenarbeit
Weitere Ressourcen von Fujitsu Global
Entsperren Sie die Geheimnisse der Hybrid -Cl...
Seit Jahren investieren Unternehmen in neue Technologien, pflegen ihre Kultur und verändern ihre Prozesse im Rennen, um dem Wettbewerb voraus zu s...
Eine hybride Vision für die neue Ära der di...
Wenn Sie Ihre digitale Transformationsreise mit Cloud ein wesentlicher Bestandteil haben, ist jetzt die beste Zeit, um Ihre Cloud -Vision zu bewert...
Digital Annealer Whitebook - Executive Summar...
Ihr endgültiger Leitfaden zum Verständnis, was Quantum Computing heute und in Zukunft erreichen kann.
Quantum Computing wird zu einem der B...
