Kein Zurück mehr? Die irreversible Arbeits- / Lebensverschiebung Großbritanniens in Großbritannien

Die Dringlichkeit, die Ereignisse im Jahr 2020 geschaffen hat, fungierte als Katalysator für schnellere Entscheidungsfindung und Maßnahmen zur Exekutive. Als es am meisten wichtig war, mobilisierten wir alle Millionen von Menschen, um anders zu arbeiten, und schnitt die Bürokratie aus schiere Notwendigkeit heraus.
Die Pandemie war ein starker Katalysator für Veränderungen und der Fall für anhaltende Hybridarbeit ist jetzt klar.
Anfang 2021 erkundete Fujitsu den Arbeits- / Lebensverschiebung Großbritanniens. In einer quantitativen Forschungsstudie wollten wir die Wahrnehmung von Leben und Arbeit nach der Kovid-19 untersuchen. Wir haben 250 Führungskräfte auf C-Ebene und 1.000 Arbeitnehmer in Büroorganisationen, die> 1.000 Menschen beschäftigen, interviewt. Die Erkenntnisse zeigen, dass es kein Zurück mehr gibt.