Rebellionen und Ablehnungen Bericht
Die globale Pandemie zwang Organisationen, sich schnell von einem Büro-Belegschaftsmodell bis zu einem, in dem dynamische, hybride Arbeiten die Norm ist, schnell zu schweigen. Diese neue Arbeitsweise ist kein kurzfristiger Trend. Laut unserem HP Wolf Security BluRred Lines und Blindspots-Bericht rechnen 23% der Büroangestellten weltweit überwiegend von zu Hause nach der Pandemie, wobei weitere 16% damit rechnen, ihre Zeit gleichmäßig zwischen zu Hause und dem Büro zu spalten. Dies wird weitreichende Konsequenzen für Organisationen in allen Volkswirtschaften haben.
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