7 Wege Identität das Vertrauen in Ihre hybriden Belegschaft treibt
Als Hybrid -Arbeiten schnell zum neuen normalen und ermächtigen Mitarbeitern mit der Freiheit, überall dort zu arbeiten, ist es heute oberste Priorität für Geschäftsführer. Aber welche Schritte können Sie unternehmen, um Ihre Hybridteams optimal zu nutzen, und welche Rolle spielt Identität bei der Sicherung des Vertrauens in neue gemischte Arbeitsumgebungen?
Laden Sie jetzt 7 Wege Identity das Vertrauen in Ihre hybriden Belegschaft herunter, um zu enthüllen:
Weiterlesen
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie zu Okta Kontaktaufnahme mit Ihnen marketingbezogene E-Mails oder per Telefon. Sie können sich jederzeit abmelden. Okta Webseiten u Mitteilungen unterliegen ihrer Datenschutzerklärung.
Indem Sie diese Ressource anfordern, stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu. Alle Daten sind geschützt durch unsere Datenschutzerklärung. Bei weiteren Fragen bitte mailen Datenschutz@techpublishhub.com
Weitere Ressourcen von Okta
Der neue Arbeitsplatz: Nachdenken nach 2020 n...
Die Covid-19-Pandemie hat Millionen von Menschen auf der ganzen Welt gezwungen, in ihren Häusern zu bleiben. Infolgedessen arbeiten mehr Mitarbeit...
Identität: Der Digital Trust Accelerator
Da digitale Dienste eine zunehmend verstärkte Rolle in unserem Leben spielen, wem sich sowohl wer als auch wie wir vertrauen, verändert sich.
Eine Identitätsstrategie für die IT-Moderni...
Die Modernisierung davon ist zu einer Übung geworden, um mehr mit weniger zu tun. Die Teams wissen, dass sie den Technologiestapel rationalisieren...
