Isolierte Schlösser: Vorfallreaktion in der neuen Arbeit von zu Hause aus Wirtschaft
Seit der Verlagerung der Arbeit von zu Hause aus gab es einen Paradigmenwechsel in der IT- und Sicherheitsbranche. Das Konzept, einen Verstoß zu erleben, ist nicht mehr wenn, sondern ein wann. Zukunftsorientierte Organisationen haben ihre Vorfall-Antwortpläne und Playbooks formuliert-und regelmäßig aktualisieren, um eine reibungslose und schnelle Genesung sicherzustellen, wenn das Unvermeidliche auftritt.
Laden Sie diesen Leitfaden herunter, um die Herausforderungen für Incident-Handler zu überprüfen, um auf Verstöße in der neuen Wirtschaftlichkeit von Arbeit zu Hause zu reagieren und die Taktiken, Techniken und Tools, um auf Vorfälle zu reagieren.
Weiterlesen
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie zu Tanium Kontaktaufnahme mit Ihnen marketingbezogene E-Mails oder per Telefon. Sie können sich jederzeit abmelden. Tanium Webseiten u Mitteilungen unterliegen ihrer Datenschutzerklärung.
Indem Sie diese Ressource anfordern, stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu. Alle Daten sind geschützt durch unsere Datenschutzerklärung. Bei weiteren Fragen bitte mailen Datenschutz@techpublishhub.com
Related Categories: Analyse, Anwendungen, Digitale Transformation, Einhaltung, Endpunktsicherheit, ERP, Firewall, Laptops, Malware, Mobile Geräte, Nas, Netzwerk, Netzwerkinfrastruktur, Netzwerksicherheit, Server, Software, VPN, W-lan, Wolke
Weitere Ressourcen von Tanium
IT -Sichtbarkeitslückenstudie: Wie verletzli...
Da moderne IT -Netzwerke komplexer und verteilter werden, konfrontiert Unternehmen mit dem Druck des Drucks, Tausende und Tausende von vernetzten G...
Sicherheits- und Risikomanagement nach der An...
Sicherheitsleiter stimmen zu: Log4j hat die Risikolandschaft unwiderruflich verändert. Machen Sie eine kurze Auffrischung über die Verwundbarkeit...
Entdecken Sie die Unsicherheit: Best Practice...
Mit zunehmender Cyber -Bedrohungen ist es für Unternehmensführer von entscheidender Bedeutung, Risiken zu verstehen und zu mildern, die ihr...